Onze consultancy- en interim-opdrachten doorlopen een 8-tal stappen, namelijk:
- kennismaken en opbouwen relatie met opdrachtgever
- verkennen vraagstelling (achterhalen van de vraag achter de vraag)
- (eventueel) introduceren professional voor het maken van de beste match
- contracteren van de opdracht (van offerte naar opdracht)
- inrichten opdracht (activiteiten, planning, bemensing, informatie en communicatie)
- uitvoeren activiteiten en bewaken kwaliteit
- evalueren opdracht (en verlenen decharge aan professional)
- monitoren van de relatie gericht op een lerende samenwerking
In onze werkwijze draait alles om vernieuwing, kwaliteit en duurzaam resultaat.